Pensar ser líder é super fácil. Sentir ser líder é bem diferente! Quem é chefe e proprietário pensa ser líder e sempre esquece que liderança é uma questão de escolha dos outros. Ao que quer ser líder só resta a vontade e dedicação serviçal. Isso mesmo, liderar é servir, muito mais que ser servido! E a falta que pessoas liderando faz é o que mais destrói sonhos e negócios, pois na maioria das vezes, esses são apenas déspotas mesmo que esclarecidos. Liderar é decidir para o bem de todos liderados, nunca somente para o do líder. A maior causa de fracasso de empresas vêm da ausência ou na falta da liderança, ou decisões. Exatamente onde a maioria dos custos ocultos de uma empresa se encontram, falta de quem decida pelo bem dela. Para as empresas que realmente desejam liderar: é fácil! Só que poucos conseguem atingir a excelência nisso sem auxílio. Essa ajuda externa chama-se aconselhamento e serve para todos os atletas e equipes de elite. Só me impressiona confirmar que para empresários isso é raro!!! Você nunca atingirá 100% de seu desempenho sem ajuda. Procure quem pode empurrar você às vezes...
Ah! Por que a imagem de Ayrton Senna? Ele soube ser líder e nunca se negou a ser ajudado... Aliás, foi!
